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工業院公司2022年工作會暨四屆二次職代會勝利召開

2022

02/18

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2月18日,工業院公司召開2022年工作會暨四屆二次職代會。會議傳達學習了中關村發展集團2022年工作會精神,深入總結2021年各項工作,安排部署2022年奮斗目標、發展路徑和工作舉措,簽訂2022年度目標責任書,進一步動員和號召全體干部職工凝心聚力、銳意進取,以更加昂揚的斗志和更加飽滿的激情投入新的工作目標,為圓滿完成全年目標任務開好局、起好步。會議由黨委副書記、工會主席付建華主持,公司領導班子、中層干部、職工代表參加會議。 

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▲付建華主持會議

 

 

公司黨委書記、董事長付軍作了題為《堅定發展信心 凝聚奮斗力量 以改革創新開啟“百年工業院”新征程》的大會報告并講話;公司黨委副書記、總經理楊維志作了題為《奮力進取 創新求變 扎實推進工業院公司高質量發展》的經營工作報告;付建華傳達了集團2022年工作會精神。

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會議全面回顧了公司2021年工作。這一年,面對新形勢新挑戰,公司上下攻堅克難、全力以赴,深入推進改革創新,各項工作取得新進展、新成效,圓滿完成了各項生產經營任務。

會議指出,一年來,公司黨建引領再攀新高峰。公司黨委牢牢把握落實全面從嚴治黨主線,積極打造黨建工作與改革轉型“雙融合、雙促進”的機制平臺,強化黨建“引領、保障、助推、聚力”重要作用;公司綜合實力再上新臺階。圓滿完成集團下達的各項考核指標,多個項目榮獲行業協會大獎,品牌影響力全面提升;公司市場拓展力逐步增強。北海幼兒園雄安園區項目、亦莊細胞治療研發中試基地項目、濱州高端裝備制造產業園標準化廠房項目等一批重點工程高質量履約,得到了業主和市場的充分認可;公司改革創新實現新突破?!笆奈濉币巹澱桨l布,持續推進二級公司混合所有制改革,與中鐵建發展等央企積極探索深化合作;公司業務轉型再注新活力。大力培育EPC+F、全過程工程咨詢服務等工程建設新模式,努力打造城市更新、數智園區等設計品牌,積極培育合同能源管理、海綿鈦等新業務領域。

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楊維志強調,為實現2022年的各項生產經營指標,要重點抓好七方面工作:一是緊跟集團打造創新生態集成服務商的發展步伐,積極融入創新生態圈,與成員企業協同,將工業院的服務模塊牢牢內置到科技園區的建設產業鏈中,拓展集團內的“生存空間”;二是著力抓好年度重點任務落實工作,在高質量完成全年工作目標上展現新作為;三是著力抓好公司經營體系建設,研判市場、主動出擊,努力開拓經營工作新局面;四是著力抓好重點板塊業務創新工作,在增強各板塊持續增長動力上展現新作為;五是著力抓好公司科技創新體系建設工作,在科技創新賦能業務發展方面展現新作為;六是著力抓好公司總部管理優化工作,在打造 “頭腦型”總部方面展現新作為;七是著力抓好黨建和業務的融合發展,在筑牢高質量管理根基上展現新作為。

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付軍強調,2022年,在集團堅強領導下,公司要牢牢把握集團落實綜合改革方案實現轉型發展關鍵之年的新要求新機遇,牢牢把握公司加快打造以科技產業項目投資建設為特色、覆蓋工程服務全過程和全鏈條的系統集成服務商面臨的新形勢新任務,牢記“國之大者”,堅持穩字當頭,加快構建新發展格局,以高質量黨建引領高質量發展。他指出,做好2022年的工作,重點要抓好四個方面:一是狠抓戰略落地,筑牢高質量發展基石;二是狠抓業務建設,提升高質量發展內功;三是狠抓市場開拓,增強高質量發展后勁;四是狠抓黨的建設,以高質量黨建引領高質量發展。

付軍對各級領導干部提出三點工作要求:一是要做政治堅定的明白人,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力;二是要做擔當作為的排頭兵,在公司改革創新、攻堅克難的線沖鋒陷陣、建功立業;三是要做廉潔自律的帶頭人,始終保持清正廉潔的政治本色,為公司轉型升級保駕護航。

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為落實任務、壓實責任,全面啟動新一年的工作,會上,公司黨委書記和總經理分別與各基層黨組織書記、職能部門負責人、生產經營單位負責人簽訂了《2022年度基層黨組織工作業績考核責任書》、《2022年度管理目標責任書》、《2022年度經營業績技術管理目標責任書》。

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按照四屆二次職代會安排,相關負責人向與會代表報告了《公司四屆二次職代會提案征集情況》、《紀念公司成立60周年系列活動開展情況》等。

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踔厲奮發擔使命,篤行不怠開新局。會議號召公司全體干部職工在中關村發展集團堅強領導下,在工業院公司黨政領導班子帶領下,當旗手,做標桿,以實干和奮斗服務創新驅動發展,同心譜寫“十四五”高質量發展新篇章,為助力北京建設國際科技創新中心和集團打造國際一流的創新生態集成服務商作出新的貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!


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